Tìm việc làmLOOK FOR WORK

3 đặc trưng trong dịch vụ phái cử của JPC

Cơ hội cải thiện kỹ năng ở nhiều môi trường làm việc

Đặc trưng phái cử đến nhiều ngành nghề và doanh nghiệp khách nhau, giúp nhân viên có thể nâng cao kỹ năng cho con đường thăng tiến sau này
Chọn ra công việc phát huy tối đa năng lực bản thân

Giúp nhân viên tìm ra công việc phù hợp để phát huy hết kinh nghiệm, chứng chỉ, năng lực mà mình tích lũy được từ trước đến nay.
Tìm ra công việc phù hợp với bản thân

Giới thiệu công việc phù hợp với nguyện vọng từ công việc ngắn hạn cho đến dài hạn

Đặc trưng của “Phái cử lao động giới thiệu”: Nhân viên có thể tránh các vấn đề gặp phải sau khi chuyển việc vì đã có cơ hội hiểu được đầy đủ nội dung công việc và môi trường làm việc trong thời gian được phái cử.
※Thời gian phái cử dài nhất là 6 tháng.

Điểm mạnh của Phái cử lao động giới thiệu: JPC có thể hỗ trợ các bạn nếu gặp phải các điều kiện tuyển dụng, chế độ đãi ngộ khó đàm phán trực tiếp với doanh nghiệp.
Hợp động phái cử với tiền đề là Tuyển dụng trực tiếp: Con đường để trở thành nhân viên chính thức sẽ mở ra cho các bạn vì chúng tôi ký kết hợp đồng với điều kiện tiền đề tính từ khi ký kết phái cử đến khi được tuyển dụng trực tiếp.
Ngăn chặn trước các vấn đề gặp phải sau khi được Tuyển dụng trực tiếp: Nhân viên phái cử được làm việc tối đa 6 tháng và có cơ hội hiểu đầy đủ về nội dung công việc/môi trường làm việc, từ đó tránh được các rắc rối sau khi được tuyển dụng làm nhân viên chính thức